就業(yè)是民生之本，高校畢業(yè)生就業(yè)更是各地穩(wěn)就業(yè)工作的重中之重。8月17日，騰訊2024年校園招聘正式啟動，面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生持續(xù)開放大量崗位，并提供相關(guān)就業(yè)扶持政策，助推實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生開放五大崗位需求

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據(jù)了解，此次招聘開放技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計、市場、職能五大類崗位需求，招聘對象為畢業(yè)時間在2023年9月至2024年8月期間的2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，中國內(nèi)地學(xué)生以畢業(yè)證為準，中國港澳臺及海外地區(qū)以學(xué)位證為準。

值得注意的是，騰訊2024年校園招聘還開放了技術(shù)大咖、產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)生和銷售培訓(xùn)生三個專項招聘。其中，技術(shù)大咖項目聚焦未來行業(yè)發(fā)展，招聘技術(shù)領(lǐng)域頂尖的博士生及本碩學(xué)生，著力高精尖技術(shù)難題突破。產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)生項目是騰訊的特色培養(yǎng)項目，已進行到第十年，致力于培養(yǎng)業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理。銷售培訓(xùn)生項目著力于互聯(lián)網(wǎng)銷售未來人才的培養(yǎng)，集中騰訊公司的優(yōu)勢資源，幫助員工深入業(yè)務(wù)，快速成長。為吸引更多港澳青年來內(nèi)地學(xué)習(xí)、就業(yè)和生活，騰訊今年將繼續(xù)參加“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃”，提供相關(guān)崗位，支持香港青年到大灣區(qū)內(nèi)地城市工作。

據(jù)介紹，2024年校園招聘期間，騰訊招聘將舉辦多場空中宣講會，并通過公眾號、小紅書、b站、視頻號等渠道，策劃《提問騰訊面試官》、《模擬面試直播》等內(nèi)容，為求職大學(xué)生講解崗位需求、拆解面試準備細節(jié)；與騰訊文檔合作，推出通用、產(chǎn)品、游戲、HR等簡歷模板，幫助大學(xué)生提升就業(yè)技能。

此外，騰訊通過與多所高等院校緊密合作，推出多項青年人才賦能計劃，并在專業(yè)共建、課程開發(fā)或改革、師資培訓(xùn)、學(xué)生實踐基地建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目孵化等領(lǐng)域，開展深入交流。

持續(xù)關(guān)注人才培養(yǎng)，搭建完善培訓(xùn)體系

在吸納人才的同時，騰訊始終堅持“以人為本”，持續(xù)關(guān)注人才培養(yǎng)。面向校招畢業(yè)生，騰訊搭建起完善的培訓(xùn)體系，從實習(xí)生培訓(xùn)到新人培訓(xùn)，從職業(yè)培訓(xùn)再到干部培訓(xùn)，為新入職員工的職業(yè)生涯提供全程的學(xué)習(xí)保障和發(fā)展平臺。

為實現(xiàn)更大范圍的就業(yè)輔導(dǎo)普惠，2022年，騰訊面向在校大學(xué)生推出“騰訊校招人才專區(qū)”，依托騰訊內(nèi)部多年沉淀的海量學(xué)習(xí)資源，打造技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品修煉、求職輔導(dǎo)等精品內(nèi)容，滿足不同階段學(xué)生在專業(yè)知識、實踐應(yīng)用、行業(yè)動態(tài)、前沿探索、職業(yè)規(guī)劃等方面的多樣性需求。平臺還面向戰(zhàn)略合作伙伴提供企業(yè)專班和學(xué)習(xí)專區(qū)，推出近2000 門課程，覆蓋產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計、行業(yè)、營銷和通用管理六個類目，已幫助超過350個合作伙伴及其近8萬員工共同成長。

對于員工入職后發(fā)現(xiàn)崗位不合適或發(fā)展受限這一問題，騰訊建立“活水制度”，幫助員工獲得內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的機會。據(jù)介紹，員工只需在當前崗位工作滿一年且最近一次績效獲得合格及以上的評價，即可申請活水轉(zhuǎn)崗。從2012年開始，騰訊共幫助超過2萬名員工完成內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，實現(xiàn)在騰訊內(nèi)部的二次職業(yè)發(fā)展。

就業(yè)穩(wěn)則民心安。新的秋季學(xué)期即將開始，騰訊將積極響應(yīng)國家政策，多舉措擴大就業(yè)容量、提高就業(yè)質(zhì)量、加強人才培養(yǎng)，增強就業(yè)的適配性穩(wěn)定性，在創(chuàng)造就業(yè)中發(fā)揮更加積極的作用。

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