26日，第二批南通市優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記赴蘇州“跟崗培育”工作圓滿結束，25名優(yōu)秀村（社區(qū)）書記返回各自工作崗位，將跟班歷練轉化為實際行動和具體舉措。

(資料圖片)

△出征儀式

為系統(tǒng)實施我市基層黨組織書記“賦能提質”工程，自7月起，市委組織部首次采取“跟崗學習+實踐鍛煉”的方式，分兩批選派48名優(yōu)秀村（社區(qū)）書記赴蘇州市善港村、北聯(lián)村、靈湖村等一批先進村（社區(qū)）開展“跟崗培育”工作。在為期1個月的沉浸式學習中，我市村（社區(qū)）書記與當?shù)貎?yōu)秀書記們一起推進項目、化解矛盾、研討交流，通過基層黨組織“書記帶著書記干、書記跟著書記學”，碰撞思想學理念，拓展思路強本領。

育“頭雁”學標桿

在學習中找差距，在對比中尋方法。一直以來，蘇州始終保持“探路者”的姿態(tài)和作為，創(chuàng)造了很多成熟的經(jīng)驗和做法，成為全國各地競相學習的示范標桿。近年來，市委堅持把學習蘇州、融入蘇南作為抓手和舉措，要求全市各級干部跨越思想上的“長江天塹”，工作理念上對標蘇南，精神狀態(tài)上比肩蘇南。

自今年起，市委組織部會同蘇州市委組織部、江蘇省黨支部書記學院農(nóng)村分院開展“跟崗培育”工作，重點圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治、農(nóng)文旅發(fā)展、基層治理等內(nèi)容，每年選派50名左右優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記赴蘇州村（社區(qū)）跟崗培育，全面參與當?shù)卮澹ㄉ鐓^(qū)）日常工作，不斷拓思路、轉觀念、增才干。

“通過書記與書記‘面對面’近距離接觸了解、溝通聯(lián)絡，更好地學習蘇州優(yōu)秀書記理念思路、方式方法、精神境界，推動工作取得新成效、實現(xiàn)新突破。”市委組織部副部長、市委“兩新”工委書記陳鵬軍介紹說，此次組織的村（社區(qū)）書記跟崗培育工作，是南通和蘇州兩地深化“毗鄰黨建”，推動黨建聯(lián)建共建的又一有益探索和創(chuàng)新實踐。通過周密謀劃、實地走訪，兩地組織部門精心排定了十多個蘇州的“金牌村”“明星社區(qū)”作為跟崗培育點，將課堂從教室搬到田間地頭、治理一線，讓基層黨組織書記把頭埋下去學，把身沉下來悟，切實增強履職本領、提升實戰(zhàn)能力。

“希望大家能夠學蘇州、提能力、見行動、促發(fā)展，真正學有所獲、學以致用，為全面推進鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)新基層治理等作出新貢獻。”在跟崗培育工作結束前，市委組織部組織二處處長劉建軍與參訓的村（社區(qū)）書記進行座談。

“所有書記全脫產(chǎn)跟崗，平時到村學業(yè)務，周末集中學理論，市縣組織部門、鎮(zhèn)（街道）全程跟蹤，這樣的培訓方式和重視程度在全省未曾有先例，充分體現(xiàn)了南通對基層黨組織書記隊伍建設的決心和力度。”江蘇省黨支部書記學院農(nóng)村分院相關負責人表示。

轉理念興產(chǎn)業(yè)

△出征儀式

“不虛此行！一個月的跟崗，幫我打開了思路。要發(fā)展，必須解放思想。”28日，海安開發(fā)區(qū)品建村黨總支書記姜小亮笑著說。品建村是個純農(nóng)業(yè)村，2020年啟動高標準農(nóng)田建設項目后，村莊人居環(huán)境質量顯著提升，村民的錢袋子越來越鼓，去年村營收入達160多萬元。

此次他跟崗培育的地方是蘇州市吳江區(qū)同里鎮(zhèn)北聯(lián)村。同樣地處國家經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，同樣是以農(nóng)業(yè)為主的村落，同樣靠近高速公路，北聯(lián)村去年的村營收入約1300萬元。這令姜小亮深感震撼，在跟崗學習時主動向北聯(lián)村黨委書記陳春華虛心請教、尋求答案。

原來北聯(lián)村依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢建起了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，發(fā)展科技農(nóng)業(yè)和智慧農(nóng)業(yè)，大力延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，積極促進農(nóng)民增收。近年來，該村還依托秀麗村景深挖農(nóng)耕文化，發(fā)展田園農(nóng)業(yè)旅游模式，探索了一條鄉(xiāng)村休閑農(nóng)業(yè)新路。

“陳書記他們每天都在琢磨如何讓村營收入增加、讓老百姓增收，‘想辦法、尋政策、跑項目’是他常掛在嘴邊的三個詞，蘇州干部思想解放的程度、發(fā)展產(chǎn)業(yè)的力度、跑項目的活躍度，非常值得我們學習。”姜小亮贊嘆不已。

更高的發(fā)展階段、更優(yōu)的發(fā)展質態(tài)，離不開村（社區(qū)）書記更為解放的思想、更為先進的理念。太倉市城廂鎮(zhèn)東林村沒有工業(yè)支撐，但是村黨委書記蘇齊芳帶領村民解放思想、大膽實踐，蹚出了一條現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)循環(huán)發(fā)展的新路子，該村村營收入超過2000萬元。吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)靈湖村與鎮(zhèn)內(nèi)“工業(yè)強村”采蓮村、“養(yǎng)殖強村”前塘村共同出資成立公司，以異地工地廠房收購、抱團合作的方式，有效拓寬發(fā)展空間，村集體收入從200多萬元提升到了1488萬元。

蘇州的創(chuàng)新經(jīng)驗和做法令我市參訓的村（社區(qū)）書記們大開眼界，看到了巨大的差距，也明確了追趕的方向。“回去要組織‘兩委’一班人，理清思路、謀劃方向，在產(chǎn)業(yè)振興上下功夫，持續(xù)壯大村集體經(jīng)濟效益，不斷提升群眾生活質量。”在跟崗總結上，通州灣示范區(qū)三余鎮(zhèn)同盟村黨總支書記曹剛這樣寫道。通州區(qū)東社鎮(zhèn)嚴北村黨總支書記瞿麗華說，回到崗位后，自己把跟崗所見所學與村兩委、黨員充分交流，一起討論研究，“努力把學到的好經(jīng)驗、好做法落實到工作中去，帶領好全村人民打造一個全新的嚴北”。海門區(qū)常樂鎮(zhèn)官公河村黨總支書記黃俊亮表示，將把靈湖村的先進經(jīng)驗帶回去，因地制宜推動村農(nóng)文旅高質量發(fā)展。

學治理惠民生

“無論是老街整潔的路面，還是零星的綠化管護，這里做群眾工作的思路和方法令人嘆服。”談到跟崗培育所在的常熟市虞山街道北門大街社區(qū)，崇川區(qū)鐘秀街道城北村社區(qū)黨委書記陸麗忍不住點贊。

北門大街社區(qū)是常熟市的明星社區(qū)，社區(qū)黨委書記蘇詠梅榮獲多項國家、省、市榮譽。該社區(qū)地處老城區(qū)，社區(qū)黨委充分整合利用現(xiàn)有資源，建有退役軍人服務站、老年人的“銀康苑”照料中心、失獨家庭的“蓮心苑”等12個微點位，為群眾解決了一大批急難愁盼問題。

“蘇書記常和我說，堅持一年做成一件事，久久為功，鉚定目標，做個10年、8年，就會產(chǎn)生大變化了。她已快到退休的年紀，但為了社區(qū)還是那么干勁十足。做社區(qū)工作就應該像她那樣，時刻把群眾放在心上，善于謀劃、真干實干、精益求精。”陸麗感動地說。

同樣對蘇州社區(qū)治理印象深刻的還有南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)竹行街道星怡社區(qū)黨委書記袁峰。他跟崗培育的張家港高新區(qū)花園村在征地拆遷、安置入住、社會治理過程中，依靠黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和村民代表大會的自治決策，高標準完善便民配套服務設施，全方位優(yōu)化村民的福利政策，切實解決了居民群眾的實際問題。“這里擁有超前的市場經(jīng)營理念，基層干部用自己的辛苦指數(shù)換取村民的幸福指數(shù)。他們敢抓機遇、敢于首創(chuàng)、敢闖敢為，是我們的榜樣。”

跟崗培育期間，每周都有一場“七嘴八舌”的交流研討會，書記們集聚一堂，交流學習體會，就工作中面臨的痛點、難點、堵點問題熱烈討論，用“頭腦風暴”為發(fā)展、民生支招。啟東市北新鎮(zhèn)建新村黨總支書記韓帥表示，作為村級發(fā)展的當家人，要破除舊思想，敢于爭項目、要政策，因地制宜找準項目，讓村級集體經(jīng)濟在融合發(fā)展中得到提升。海安市曲塘鎮(zhèn)劉圩村黨委書記盧星明建議，要拓寬用人渠道，強化業(yè)務培訓，激活頭雁領飛、雛鷹跟飛、群雁紛飛的鄉(xiāng)村振興人才新動能。

跟崗培育工作期間，我市參訓的基層黨組織負責人所在村（社區(qū)）和蘇州先進村（社區(qū)）簽訂各類結對共建協(xié)議45個。今后兩地村（社區(qū)）將加強交流與合作，實現(xiàn)資源共享、共同發(fā)展，進一步夯實基層黨組織建設。

記者 張燁

標簽：