為實現“廣廈千間、英才歡顏”的美好愿景，創新區率先構建“一張床、一間房、一套房”的多層次安居體系，逐漸形成與城市建設品質相適配的公共服務供給，實現城市和人的“雙向奔赴”。根據相關工作安排，現就組織開展第七批人才安居集中申請工作通告如下：
申請類型
(資料圖片)
本次申請類型為采取先租后買方式的安居申請
申請時間
2023年8月4日起至2023年8月24日
申請對象及條件
（一）申請人所在單位條件
1．人才安居對象所在單位中企業類用人單位應當為創新區引進并與創新區簽訂了相關合作協議、投資協議且同時滿足以下條件：
（1）屬于企業研發機構、新型研發機構、創新型科技企業、軟件研發和信息技術類服務外包企業等創新創業企業。
（2）企業須注冊（變更）在創新區，注冊（變更）時間須為2018年1月1日以后；注冊（變更）地址須為2018年1月1日以后在創新區取得土地并建成運營的科創、文創、商辦等載體。
2．事業類用人單位須滿足以下條件之一：
（1）創新區內教育、醫療、文化、藝術等公益性事業單位（僅限《南通創新區人才安居實施辦法適用對象（目錄）》中的B-11、C-25、C-26、C-27、C-28、D-47、D-48、D-49高精尖人才享受，其余不享受）。
（2）創新區引進的科研院所、高校科研機構等注冊為事業單位的研發機構。
（二）申請人條件
人才安居的適用對象應符合《南通創新區人才安居實施辦法適用對象（目錄）》中的A、B、C、D、E、F類人才的認定條件。其中，B、C、D、E類人才所列職務須為近5年內獲得任命的職務。
1．共性條件
（1）簽訂意向購房協議前人才戶口須遷入創新區；
（2）在創新區繳納社會保險、住房公積金及個人所得稅；
（3）本人及配偶（含未成年子女）在南通市區名下無住房，且近三年內無住房交易記錄；
（4）稅前年薪不低于13萬元（以稅務機關認定為準）。
2．個性條件
（1）A類、B類、C類、D類人才應在創新區創辦（領辦）企業或重大研發機構，或在企事業單位擔任實際職務（包括專業技術職務），且與用人單位簽訂三年（含）以上勞動合同或聘用合同；
（2）E類人才應與用人單位簽訂三年（含）以上勞動合同或聘用合同；
（3）F類人才應為符合教研函件〔2022〕1號文件《第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單》要求的本科畢業生且與用人單位簽訂三年（含）以上勞動合同或聘用合同。
申請資料
1．《創新區人才安居申請表》（一式兩份）；
2．單位公示證明；
3．申請人符合人才分類證明材料，如學歷、職稱、技能證書等；
4．申請人、配偶及未成年子女的身份證明，未成年子女尚未辦理身份證的，提供戶口簿首頁和本人情況所在頁；
5．申請人戶籍證明，已婚者提供結婚證；
6．申請人與單位簽訂的勞動合同或聘用合同及用人單位主體資格證明文件；
7．申請人連續三個月以上在創新區的社會保險繳納證明、公積金繳納證明、個人所得稅納稅證明、收入證明材料；
8．不動產信息查詢授權書（申請人及配偶分別簽署）；
9．其他證明材料。
注：上述相關表格填報或資料準備可參見《創新區人才安居申請填報及資料指南》
申請流程
1．符合條件的人才向所在單位提交材料原件及復印件；
2. 企業篩選出符合條件的人才，并將該人才名單在本單位范圍內公示不少于5個工作日，公示無異議后，在申請時間段將材料（所有材料須加蓋公章）提交至南通創新區綜合服務中心2號窗口（紫瑯科技城6號樓裙樓1層）；
3．創新區相關單位對材料進行審核，并將審核通過的人才名單集中向社會公示；
4．公示結束后，通創投公司通知申請人在指定日期集中參與房源分配；
5．申請人在限定時間內辦理合同簽訂、費用繳納等手續。
特別提示
1．可選房源根據復審通過人數及樓棟開放確定。
2．房源分配階段，選房順序同一批次首先按人才類別，同一類別人才按搖號方式確定選房順序。房源分配階段須申請人本人參加，不得委托其他人員，未能按時參加的視為主動放棄。
3．符合條件的人才在復審通過后主動放棄的，自放棄之日起1年內不得再次申請。
4．夫妻雙方均滿足人才認定標準的，按照“就高不重復”的原則，由夫妻一方向所在單位提出申請。
5．人才在申請過程中，如存在弄虛作假行為，一經查實，由通創投公司立即收回人才公寓，同時，其本人及所在企業不得再次申請享受創新區相關人才安居政策。
請各單位全面發動，及時做好人才安居政策申報的組織、核查和服務工作。
咨詢電話：0513-59002125
（來源：溫度紫瑯 南通創新區）
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