(資料圖片)
為激發和調動快遞員、外賣員等新業態新就業群體參與社會治理的自覺性、積極性、主動性，今年以來，鹽城市鹽都區創新工作思路，積極開展“小哥”積分集中兌換活動，引導新業態新就業群體成為社區治理的“民情前哨”，打通基層治理的“最后一米”。
日前，外賣小哥朱廣春在送餐過程中，在鹽都區鹽瀆路一處垃圾分類箱附近發現有垃圾未入桶，他立馬停下電瓶車，打開“紅騎士 都守護”義務網格智慧管理平臺拍照上傳進行積分累計，上傳后他又立即將垃圾進行分類入桶，并將大型垃圾帶到專門收集的地方。如今干實事、作貢獻、攢積分、兌商品，成了當地快遞小哥、外賣送餐員等新就業群體的熱門話題。
走進鹽城電商快遞物流產業黨群服務中心，積分兌換處的貨架上整齊地擺著保溫杯、電飯鍋、電水壺等30余種日常生活用品，琳瑯滿目。據了解，積分用處多多。除了可以兌換商品，還可用于兌換就餐券在食堂就餐，達到2500分以上更可5人一組組團到井岡山、延安等地開展紅色之旅。下一步，該黨群服務中心將持續深化快遞員、外賣送餐員等新就業群體的積分兌換活動，不斷調動新業態新就業群體參與基層治理的積極性與主動性，讓小哥們從“治理對象”轉變為“治理力量”，成為激活新就業群體與城市治理“雙向奔赴”的“新”動力。
目前，鹽都區設有類似的“暖心驛站”100多個、“小哥愛心角”332處，“心貼心”的服務逐漸成為新業態新就業群體融入基層治理的動力。
近年來，鹽都區堅持黨建引領，精心培育“凝‘新’聚力，群‘心’向黨”黨建品牌，積極探索新業態新就業群體工作路徑，著力織密組織圈、建強服務圈、融入治理圈，緊貼新業態新就業群體的職業特點和實際需求開展一系列的“暖新”活動，讓新業態新就業群體主動融入社區、回報社會，共同參與社區治理，大力引導新業態新就業群體融入城市基層治理，為黨建引領基層治理注入新動能。
（來源：鹽都區融媒體中心 編輯/趙恩婕）
標簽：
