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今天（7月10日）下午，長三角留學回國人員創新創業發展大會暨首屆江蘇省留學回國人員創新創業大賽在蘇州正式啟動。本次活動共吸引長三角地區70多家留創園參會參展，超200個留學人員創新創業項目報名參賽，30多家人才服務和金融創投機構到會觀摩，匯集政府、園區、企業、社會機構四方資源，促進項目、產業、機構、資本“四對接”，助力留學人才“留學有成 回國創成”。
1978年以來，我國累計有600多萬人出國留學，500多萬人在完成學業后回國發展，長三角地區作為我國國際化人才集聚度最高的區域之一，吸引集聚了全國三分之一的留學回國人員。截至目前，江蘇累計引進留學回國人才超過21.5萬人，其中具有博士學歷的占比約20%，創業類占比約27%。
據了解，越來越多海外留學生有學成歸國的意愿，但他們身居國外，對國內相關行業的發展和企業的情況不熟悉。而省內一些用人單位也有引進海外優秀人才的迫切需求，但在海外聯系招募渠道較少，專門赴海外引才難度大，成本高。針對這一情況，活動現場發布了2023年“新引力”海外學子江蘇就業見習項目。團省委副書記熊俊介紹，今年的項目更加聚焦服務人才引進，增加科技類崗位的數量，科技類占比相比前兩年有較大的提升。
圍繞海外學子的就業需求和江蘇重點產業鏈，廣泛發動各級團組織青年、青商會，募集優質的見習崗位，已經提供了見習崗位1352個。比如中科院南京天文光學技術研究所、生態環境部南京環境科學研究所、江蘇省產業技術研究院、蘇豪控股、匯鴻國際、東部機場集團等，提供的崗位多是技術研發、科研助理、應用開發、數據分析等重點崗位。
留創園是迎納高層次留學回國人才的重要窗口，是釋放留學回國人才創新智慧、創業力量的重要平臺。大會現場發布了2022年度江蘇留創園發展白皮書和十大留學服務創新案例。省人社廳副廳長顧潮介紹，我省13個設區市實現留創園全覆蓋，但留創園、留創企業和留學人員總體分布呈現南多北少，蘇南地區容納了六成以上留創園、七成以上留創企業和留學人員。產業上貼合度較高，覆蓋了江蘇省10個國家先進制造業集群和16個省重點集群90%的產業領域，且逐漸呈現專業化園區發展態勢。
顧潮表示：“越來越多的留創園意識到，讓專業的人做專業的事，讓更多的專業機構提供專業的服務支撐，才能真正構筑全鏈化的創新創業發展環境。比如，通過與海外專業引才機構、知識經紀人機構合作引進留學人員和項目，與金融機構合作為企業提供投融資服務，與人力資源服務機構合作為企業提供員工招聘服務，與培訓、會展服務機構合作為企業提供員工培訓、產品宣傳展示等服務，與法律服務、稅務代理、知識產權代理等服務機構合作為企業提供更加全面的創業輔導。”
（江蘇新聞廣播/彭迪帆 編輯/徐瑋琪）
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