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近年來，宿遷宿豫區推進校企進一步深化合作，加大技能人才的培養力度，不斷拓寬技能人才就業渠道 ，聚力為打造長三角先進制造業基地提供重要的人才支撐。
在宿遷技師學院2023屆畢業典禮現場，40家企業提前布展，為典禮結束后的“搶人大戰”做著準備。畢業典禮一結束，現場“秒”變大型招聘會，各家企業的招聘人員紛紛拿出優厚待遇向同學們發出邀請。安徽宿州的楊宸畢業后想留在宿豫，十分屬意京東客服崗位，并達成了初步就業意向。
宿遷技師學院學生楊宸說：“京東對員工的福利、宿舍的環境、薪資方面都很給力。”
“在我們學校招聘30個人，繳納五險一金，綜合薪資在4000到6000元?！本〇|客服招聘經理高錦秀告訴記者。
區人社局局長李冬冬介紹道：“圍繞宿豫3+3+x主導產業的人才需求，我們走進學校，對于緊缺的技能型人才進行招聘。出臺了一些政策，對于技能型人才，給予適當的政策補貼?！?/p>
隨著宿豫區重點產業鏈的不斷壯大，一些知名企業紛紛落戶宿豫。宿遷技師學院也大力實施“2+2+1”專業發展戰略，建設和轉型一批與地方產業相匹配的特色專業。今年，宿遷技師學院畢業生達到了2300人，與企業初步達成就業意向的有1500人以上。
宿遷技師學院黨委書記、院長張兵營說：“我們將緊緊圍繞學院‘雙高雙萬’的發展目標，確保在‘十四五’期間，我們的專業建設與地方重點產業的匹配度、高層次人才培養占比以及學生的本地就業率3個指標全面超過90%。”
（來源：宿豫區融媒體中心 編輯/張泉泉）
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