昨天（4月23日），南京藝術學院舉行2023年春季畢業生校園招聘會，150余家用人單位帶來5000多職位，吸引眾多應屆畢業生前來應聘。
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舞蹈、美術、設計師、播音主持、動漫游戲……本次春季校園招聘會規模為近三年之最，招聘人數達5318人。鹽城市歌舞劇院這次一共帶了30個招聘計劃來到南藝，分為主持人、聲樂、舞蹈表演等方向，目標就是拔尖的藝術人才。
“如果說在學校期間參加過江蘇省的比賽，個人單項獎達到江蘇省金獎，是作為特殊人才引進，在薪資待遇方面還是比較可觀的。”鹽城市歌舞劇院有限公司招聘負責人劉珉名說。
海瀾集團此次攜藝術類、文化創意類、綜合類等近百個崗位前來招聘，提供餐補、員工宿舍等福利，吸引了不少應聘者。
“帶來了比如平面設計、服裝設計、室內設計，還有新媒體方向的新媒體運營，包括商品企劃的崗位。音樂表演相應的一些崗位，我們也是提供了綜合年薪15萬以上的薪酬待遇。” 海瀾集團人力資源部招聘部長張鴻劍告訴記者。
蘇州金螳螂文化發展股份有限公司已經持續多年到南藝招聘，招聘負責人表示，南藝出了不少設計人才，學生的質量值得信賴。
“我們很多設計院的院長都是從南藝這邊畢業的，從基礎的設計師開始一步步成長為團隊的負責人。每個進入到公司的人都會由團隊指定一位幫帶師父，進行專業能力方面的培養和幫帶。公司有內部的一個商學院，對他們體系化進行課程的設計，不斷滿足他們晉升崗位的要求。”蘇州金螳螂文化發展股份有限公司人力資源部總監李莉表示。
不少應屆畢業生表示，現場參會企業質量高，很多崗位都與所學專業對口，參加完招聘會，焦慮感減輕了不少。
“我是全國都可以去的，希望能夠從事家裝行業以及偏室內設計類的，因為比較喜歡，希望以后能夠開自己的家裝公司。”應屆畢業生陸曦說。
在應屆畢業生李文韻看來，先找一份比較跟自己專業對口的工作，“在這個過程中不斷學習，以后還可以有更多的機會往上發展。”
招聘會現場還設置了就業指導、征兵宣傳、政策宣傳、就業創業政策咨詢、簡歷指導專區等，提供從求職到落戶、社保等一條龍的全鏈條指導服務。
“為我們的學生選了一些優質的企業作為學生的就業創業實踐基地，為學生聘請了一些就業創業的導師，對學生的面試求職進行一個長期的系列的輔導，我們也開設了這方面的課程，強化就業指導。”南京藝術學院學工處處長仲社說。
當天，南藝還舉辦了全國藝術院校政產學研高質量就業發展論壇，這是南京藝術學院發起創立的“全國藝術院校就業創業工作聯盟”成立以來的首次活動，論壇旨在搭建“政、產、學、研”四方交流合作平臺，圍繞全國藝術院校就業工作的特點、重點、難點深入交流、共建就業育人平臺，共享就業育人成果，推動藝術院校畢業生更加充分、更高質量就業。
（江蘇廣電融媒體新聞中心/沈一秀 王教群 通訊員/胡龍飛 攝影/方東旭 編輯/國正）
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