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合肥市人社局8月21日發通知,啟動2023年度職工社會保險繳費基數上下限調整及差額補收工作。上下限調整及補差人員范圍包括月平均工資低于繳費基數下限(4019元/月)或高于原繳費基數上限(19160元/月)的在職參保的單位職工。
安徽商報融媒體記者了解到,此次調整補差是按上年度上下限標準核定的個人繳費基數,將按照2023年度的上下限重新核定并對繳費工資低于下限4019元/月和高于原上限19160元/月的,補繳今年首次參保繳費月(最早為1月)至8月因上下限調整產生的差額。中斷、轉出和繳費不滿15年退保等一次性結算的,不再調整;離職和退休的人員經過單位和本人共同申請可補調。
差額補收將每月產生一條差額補收賬目,繳費計劃生成在2023年9月份,參保單位可在省人社廳網上辦事大廳查詢繳費通知單和人員繳費明細。
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