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昨天（4月19日）下午，宿遷首屆人才節新聞發布會舉行。據介紹，宿遷首屆人才節將于4月22日至28日舉辦，這是2022年宿遷首屆人才發展大會后，宿遷重點打造的又一高規格人才活動，兩者差異定位，將分別聚焦延攬在外人才、服務落戶人才，構建“一節一會”的“遷宿遷”人才品牌矩陣。
宿遷首屆人才節主題為“宿遷因您更精彩”，將整合9個板塊、25個部門力量，密集舉辦啟動儀式和89場分項活動，涉及運動休閑、文藝演出、大賽路演、市情體驗、論壇活動、交友聯誼六大類，覆蓋“衣食住行、吃喝玩樂”各方面，形式活潑多樣，內容豐富多彩，為廣大人才帶來可逛、可賞、可玩、可購的樂享體驗。節日期間，將啟用“宿遷人才之家”，上線“人才e家”信息化平臺，發布“我為人才辦實事”及“碼”上服務大禮包等，推出一系列誠意度高、含金量足的全新舉措，創新服務方式、豐富服務供給、優化服務流程，讓廣大人才及人才家庭沉浸于節日的氣氛、享受到便捷的服務、感受到城市的禮遇。
發布會現場，宿遷人才主題曲《又見》正式發布，宿遷成為全省首家為人才創作主題曲的地級市。歌名“又見”表達了宿遷對人才的期盼，一見傾心、又見傾“宿”，寓意著人才和宿遷在一次又一次相見中，碰撞出合作的火花、孕育出無限的可能。“又見”二字合起來是“觀”，人才者觀天下，做大事、成大業當有胸懷天下的胸襟和格局，體現出宿遷對人才有著更高的期許。這首為人才發聲、為宿遷代言的歌曲，將傳遞宿遷求賢若渴的誠意，系牢才與城的情感紐帶，進一步促成人才和城市雙向奔赴、互相成就的美好局面。
近年來，宿遷市始終把環境作為集聚人才的關鍵抓手，拿出真心實意、用好真金白銀，持續優化服務人才的政策環境、發展環境、生活環境，切實解決人才后顧之憂和關鍵小事，著力提升人才向心力、激發人才創造力。截至去年，全市人才總量達72.3萬，較“十三五”末增長43.2%，為全市經濟社會高質量發展提供了堅實人才保障。
（江蘇廣電宿遷中心站/徐徐 王振捷 編輯/陳進）
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