暑期以來，屯溪老街每日游客如云，人雖眾，但秩序井然。良好的旅游環境得益于屯溪警方的得力措施：積極調配整合警力，動靜結合，采取各路口定點執勤與動態巡邏相結合的方式，提升見警率和管事率，確保市民游客安全舒心。

去年以來，黃山市公安局屯溪分局堅持“政治建警、改革強警、科技興警、從嚴治警”，立足當前公安機關大部門大警種改革趨勢，按照“市縣主戰、派出所主防”工作要求，積極探索推行符合屯溪實際的大部門大警種運行機制，實現警力資源高度融合、集約高效運行。

(資料圖片僅供參考)

直面困境勇于破局

屯溪區是黃山市中心城區，轄區面積121平方千米，轄4鎮4街道，實有人口26萬余人，約占全市的五分之一，較十年前增長了三分之一，年均臨時住宿人員近200萬人。作為全市的政治、經濟、文化中心以及旅游集散地，屯溪區整體人流、物流、車流較其他區縣更為集中，各類社會矛盾匯集，治安管理要素總量約占全市的三分之一。

作為城區公安分局，面對持續增長的人口和日益復雜的治安局勢，十余年未增長的警力數卻顯得捉襟見肘。受編制數等因素限制，屯溪公安民警數僅227名，約占全市總警力數的8%，且萬人警力比低于全國平均水平（萬分之八）。警力數與管理要素明顯不相匹配，深化警務機制改革，通過內部挖潛實現警力無增長式改善尤顯迫切。

2022年以來，在市公安局黨委的統一部署下，屯溪公安分局開啟了警務機制改革的探索之路，將原有的8個派出所業務歸集，集中到5個派出所辦公，并在人員密集場所增設了5個公安警務站，最大限度屯警街面。此舉既解決了小所警力少、值班頻率高、警情少，大所警情多、值班壓力大等不平衡的問題，又有效盤活了基層派出所警力資源。但警種職能交叉重疊、警務效能整體不高等問題依舊凸顯。對此，屯溪公安分局按照“市縣主戰、派出所主防”的總體思路，積極探索大部門大警種改革，并于當年底成立大部門大警種改革工作領導小組。

黨建引領重塑架構

在大部門大警種改革中，屯溪公安分局堅持以“警力不增長、警務運行更高效”為主線，積極推動重心下移、警力下沉、保障下傾，突出黨建統領，把存在職能交叉、任務重疊的部門業務進行歸集，設立相應黨支部，做到基層黨建與部門設置同步建立、警種整合和職能調整同步推進、警力配置和勤務改革同步到位、公安改革與社會治理同步落實，切實增強基層實力、激發基層活力、提升基層戰斗力。

今年3月份，報請市局黨委同意后，分局正式宣布啟動警務機制改革。原有的17個內設機構，經過業務歸集，形成“一委七中心”架構。“一委”即紀檢委，“七中心”分別為情報指揮行動中心、隊伍管理保障中心、法治監督中心、政保反恐中心、刑事偵查中心、治安管理中心、巡邏防控中心，并依據工作職能組建6個黨支部，由分局6名黨委委員分別任黨支部書記，實行垂直領導指揮，確保了警務勤務高效運行。（下轉第二版）（上接第一版）

合成作戰賦能增效

經過改革重組，各警種之間的聯動配合更加緊密，在物理重組后逐步推動警務效能的整體提升。作為警務機制運行的總引擎，新構建的情指行中心作用更加突出。該中心業務涵蓋情報、指揮、科信、網安、辦公室等多個警種。一方面，依托已建成的情指行聯勤中心，探索實踐情指行一體化運行，通過整合視頻資源、數據研判、刑事技術等手段，為偵查打擊、維穩維序、服務群眾等工作提供情報支撐；另一方面，充分發揮指揮、辦公室、科信等職能作用，在指揮調度、統籌協調、技術支持等方面提供有力保障，尤其在重大突發警情的現場處置、案（事）件調查等方面發揮了中樞作用。4月至7月底，情指行聯勤中心協助所隊偵破復雜案件120余起，推送嫌疑人員身份信息150余人，研判逃犯軌跡20余名，提供其他數據研判服務百余次，服務群眾70余次。

其它六個中心也通過整合，實現了警力相互補充、緊密協作，一定程度上緩解了警力不足、各自為政的問題，實現了高效、集約用警。如包含巡邏防暴大隊、各警務站的巡邏防控中心，由分管派出所工作的局領導任黨支部書記，通過統籌各派出所、警務站和巡防大隊的警力，對屯溪全域巡邏網格形成了時空互補。白天由派出所和警務站負責防區內的巡邏和接處警工作。上半夜由派出所、警務站和市局、分局機關增援警力共同對屯溪轄區進行巡邏防控，下半夜由警務站安排部分特警會同巡防大隊在中心城區案事件易發、多發區域開展巡邏，有效提升了屯溪轄區的街面見警率，強化了震懾力。4月1日至7月29日，屯溪區盜竊類警情比去年同期下降18.4%，其中刑事類盜竊警情同比下降50.7%。

屯溪公安大部門大警種制改革成效初顯，推動警務工作效能提升。在全省公安機關業務交流“擂臺賽”評議中，屯溪公安分局整體成績穩步提升。下一步，屯溪公安分局將堅持邊實施、邊總結、邊改進的方針，不斷優化改革措施，推動公安工作從傳統、被動、封閉、分散向現代、主動、開放、共享轉型升級，推動警務工作質效實現新的更大提升。

標簽：