近日，上海一對夫妻兩年入職300多家公司，單月領取工資超過60萬元的新聞，引發網絡熱議。事實上，今年4月初，上海警方就曾宣布破獲一起“套路騙薪”（也稱“套路應聘”）詐騙案，53名犯罪嫌疑人被刑事拘留，涉案金額達5000多萬元。隨后，更多涉及該“套路騙薪”團伙的案情細節被媒體一一曝光：團隊帶頭人在公司群發離職證明時暴露行藏；從私募圈轉戰互聯網行業，有一套成熟盈利模式；私募圈專門組建微信群，聯合打假防騙……上游新聞根據公開報道，對這個“套路騙薪”團伙的行騙伎倆進行了起底，一起來看看。

“帶頭大哥”在公司群暴露行藏，

上海警方破獲“套路騙薪”案

【資料圖】

今年4月初，上海警方宣布破獲了一起“套路騙薪”詐騙案，涉案金額達5000多萬元。

警方披露，去年10月，上海浦東的一家網絡科技公司在網上發布急招銷售的信息。很快，王某、李某等8人前來應聘，自稱有互聯網大廠的工作經驗，還展示了所掌握的“優質客戶名單”。

上海警方破獲了“套路應聘”詐騙案，涉案金額5000多萬元。/視頻截圖

公司對這些光鮮履歷十分滿意，許諾帶頭人王某2萬元底薪，其他人8000至9000元底薪外加銷售提成。沒想到這8人入職3個月，沒有給公司帶來任何業績。當公司準備將他們辭退時，8人仿佛早有準備，要求支付該月全部薪水才肯離職，公司無奈妥協。

上海市公安局浦東分局民警董裕平介紹，王某不久后誤發在公司群里的一張其他公司的離職證明，引起了公司負責人的注意。聯系這家公司后，該負責人發現這8人竟然同一時間內在兩家公司入職、賺取兩份底薪，于是向警方報案。

警方發現，這8名嫌疑人繳納的社保記錄頻繁在更換，銀行流水里邊有大量的公司給他們工資和底薪。警方還發現，8人短時間內先后在多家企業應聘銷售、融資等崗位，騙取薪資，判斷這8人背后很可能藏著一個專業詐騙團伙，于是成立專案組開展偵查。

一個以犯罪嫌疑人楊某、曹某為首的“職業騙薪”犯罪團伙浮出水面。董裕平透露，犯罪嫌疑人根據企業需求有針對性地編制簡歷并頻繁投遞。在獲得面試機會后，就通過網絡尋找假證販子，偽造個人學歷、工作履歷、銀行流水、過往業績等材料，把團伙成員包裝成用人企業所需的高學歷、高能力的“完美應聘者”。應聘面試前，團伙還專門開展培訓，傳授應聘話術。

入職后，團伙成員又通過偽造工作記錄、雇傭人員假冒高價值客戶等手段拖延在職時間，達到詐騙更多薪資的目的。一旦被識破，團伙成員就上門鬧事，逼迫用人企業支付薪資。

經調查，犯罪嫌疑人起初目標主要是一些小型金融機構，隨后延伸到裝修、科技咨詢等領域的企業。目前，楊某、曹某等53名犯罪嫌疑人因涉嫌詐騙罪已被警方刑事拘留，初步查證涉案金額達5000多萬元。

從私募圈轉戰IT業，

有一套成熟盈利模式

經相關媒體記者多方求證獲悉，上述被抓“套路騙薪”詐騙團伙，正是近一兩年在上海、深圳私募圈猖狂作案的職業應聘者。

知情人士透露，在其行騙行為被私募圈曝光后，該團伙又將同樣的套路用在互聯網公司身上。過去一年中，數十家私募機構曾聯合將疑似套路詐騙團伙的名單進行比對，篩選出高度重合的200余人，其中有多位在此次落網。

應聘者的光鮮履歷讓公司招聘人員很滿意。/視頻截圖

據悉，這些“套路騙薪”詐騙團伙成員，靠著同時入職多家私募機構，領取多份底薪的方式，研究出了一套成熟的盈利模式。他們利用了中小私募數量眾多，彼此之間溝通不充分，對銷售人才需求較大等特點，通過專人幫忙偽造簡歷、介紹工作等方式，與多家機構同時簽訂勞動合同。

“許多私募朋友把他們當作寶貝，如同上帝一般款待，給了兩三萬的底薪，甚至給股份。”一位私募人士表示。據其介紹，這些詐騙團伙普遍年齡在20-30歲之間，偽裝成很有人脈、很有資源的樣子。入職后，這些詐騙人員相互偽裝成對方的客戶，每天兩三個人去公司，給人一種馬上就要成交的樣子。

“一般私募是很難識別的，他們特別了解私募基金公司的需求，一般也不來上班、不參會、不打卡，但每天會寫日志，而且日志寫得很好，還會發送拜訪客戶的視頻，很多私募公司就被他們這么混過去了。但基本上混個兩三個月就會露出馬腳，他們就會離職。如果公司不付工資還會被威脅去勞動局舉報。”該私募人士說。

有媒體記者采訪獲悉，近年來，數百家中小型私募機構遭遇了“職業銷售詐騙”，部分機構損失金額超百萬元。

“今天和警官溝通了解到，警方已經抓捕羈押了十幾名騙子，大家有曾經被騙的證據資料可以聯系警官。”今年3月下旬，私募人士李享（化名）在一個微信群中的一段話，引發了不少機構的關注。李享所在微信群名為“反職業混底薪聯盟”，群中成員多為初創型私募創始人或者合伙人，而且他口中的騙子，正是“套路騙薪”詐騙團伙。

“我們之所以建微信群，主要是這兩年騙底薪的騙子太多了。這次警方抓捕相關人員是非常大的進展，我們這些受騙私募都積極提供了證據。”李享說。

一天打卡7家公司，

女子被稱“時間管理大師”

今年5月31日，上海電視臺法制欄目《東方110》播出專題報題《我開豪車去打工》，報道了上海警方破獲了一個活躍在上海陸家嘴金融中心、開著豪車以虛假履歷騙取企業底薪的詐騙團隊。該報道雖未直接點明該詐騙團隊就是上海警方4月公布的“套路騙薪”詐騙團隊，但從該報道中曝光的該團伙的行騙手法、抓獲53名犯罪嫌疑人、涉案金額5000萬元、上海浦東警方牽頭辦案等細節分析，這兩個詐騙團隊，有很大概率就是同一個詐騙團伙。

在專題報道《我開豪車去打工》中，警方揭露了該團伙一名女成員堪稱“時間管理大師”的行騙經歷，引發廣泛關注。據報道，團伙女成員徐玲玲，夫妻兩人在兩年多時間里，入職的公司超過300家。徐玲玲更是創下單月入職28家企業的行業紀錄。可以說，她幾乎每天都在不同的公司領工資，夫婦倆僅月工資收入就超過60萬元。

徐玲玲交代其一天工作時間排得很滿，從早晨干到次日凌晨。/視頻截圖

徐玲玲每天的生活，不是在面試，就是在去面試的路上。導航記錄清楚地還原了她的極限“工作狀態”：早上6點起床化妝，7點出門，8點到達A公司打卡簽到，9點多來到隔壁商務樓參加B和C公司的面試。下午1點，她橫跨半個上海，參加D公司的例會，再去E公司辦理離職手續。隨后，她又去了F、G公司面試。晚上，她去各種酒會，挖掘新的公司資源，到家已經是凌晨3點。因此，她也被眾多網友戲稱為“時間管理大師”。

由于徐玲玲選擇就職的都是小規模金融公司，因此當她拿出一份滿是高凈值客戶的名單，大多數老板都舍不得放手。一般情況下，頭一個月還能蒙混過關，當老板開始催促，他們就會召集群眾演員。

群眾演員杜阿姨介紹，演一次會給幾十塊錢。被拉去演戲時要穿得好一些，“就說我有多少資產什么的，讓人家老板看了相信你是有錢的。”

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私募薪金有多高？核心員工拿5000萬年終獎不足為奇

據上游新聞此前報道，2023年1月9日晚，杭州私募基金公司幻方量化發布的一份公告震驚了金融圈，公告稱2022年度幻方量化共計向慈善機構捐贈2.2138億元。幻方員工“一只平凡的小豬”個人向慈善機構捐贈1.38億元，合計3.5938億元。而前年，幻方量化就已經捐出2.3億。

有業內人士猜測，“一只平凡的小豬”，也可能是某位合伙人或者合伙人的共同署名。

2021年12月，就有網民在社交媒體上爆料，一位量化私募行業從業者年終獎高達5000萬。多家私募機構表示，對于頭部量化機構的個別核心員工而言，5000萬年終獎不足為奇。但對于非頭部量化私募來說，千萬獎金就已是天花板。

一位量化私募基金經理一年能掙多少？量化基金經理作為核心投研人員，往往需要具備專業的金融、數學和計算機等知識，收入自然不菲，某量化私募在2022年校園招聘信息中就開出了200萬年薪。

上海一位資深私募機構人士表示，在規模足夠大的情況下，比如某頭部量化私募的自營盤規模為300-500億元，若核心投研員工的模型提升整體策略收益，哪怕只提升1個點，收益就會增加3億元到5億元，分10%給團隊中的核心員工非常正常。

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