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“在這工作，不僅離家近、專業對口，每月還能拿到1500元的‘菁英學子’生活補貼，我很滿意。”6月5日，桐城國軒新能源有限公司員工蔣汪婷對記者說。去年，小蔣從青海民族大學碩士畢業后，選擇回老家桐城發展，通過線上招聘順利入職國軒公司。
“菁英學子”生活補貼政策是桐城市一項針對青年的就業幫扶政策。根據該項政策，符合條件的企業員工，在通過申請后，可以連續三年拿到每月發放的500元至3000元不等的補貼。
“人才不僅要招得來，更要留得住，政府通過真金白銀的政策來提高高校畢業生的待遇，是對企業留住人才的大力支持。”國軒公司人事主管程磊說。
通過加大對青年的就業幫扶，吸引大學生回鄉就業，這只是桐城助力大學生就業創業工作的一個方面。
桐城民營企業眾多，市場性崗位仍是就業的主渠道。該市全力落實落細就業優先政策，精準對接企業需求，打造直播帶崗、云招聘等“云”上招才平臺，實現崗位信息精準推送，促進供需有效匹配，推進畢業生與用人單位“雙向奔赴”。 與此同時，該市還深入實施“三支一扶”等計劃，積極開發青年就業見習崗位，引導青年到社區、基層實現價值，為青年就業提供政策支持和根本保障。
雙福家庭農場是桐城市范崗鎮的農業產業明星企業，農場負責人戴雙杰是一名“80后”，2011年至今，農場共流轉土地2000余畝，主要種植水稻等農作物。
“農業投入大、見效慢、周期長，又缺乏有效抵押物，融資難、融資貴是農場發展面臨的一個大問題。”戴雙杰說，“去年農場想擴大種植規模，缺乏部分資金，恰在此時，創業擔保貸款為我送來了福音，60萬元的創業擔保貸款及時發放到位，解了我的燃眉之急。”
近年來，桐城市充分發揮創業擔保貸款鼓勵創業、帶動就業的作用，將支持個人自主創業、助力小微企業發展作為穩定和擴大就業的重要舉措，不斷擴大合作銀行范圍，最大限度滿足人們多渠道、就近辦的貸款業務需求，更好地為返鄉創業者提供優質便捷服務；不斷優化擔保門檻，實行信用貸，對15萬元以下的申請者免除反擔保措施，為返鄉創業人員辦理創業擔保貸款提供便利化服務。
截至目前，桐城市已累計開展創業培訓班14期，培訓學員420人，培訓人數是去年同期的3.5倍；發放創業貸款637人1.79億元，貸款金額是去年同期的12倍，帶動就業人數2630人。
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