2月3日上午，含山縣城玉龍廣場人頭攢動、熱火朝天， 2023年含山縣“萬名大招工”暨“工會送崗位 樂業在含山”專場招聘會正在舉辦，通過“現場招聘+直播帶崗”將崗位送到求職者的身邊。
新春以來，含山縣緊抓返鄉入鄉和企業復工復產契機，大力推進“萬名大招工、萬人大培訓”集中服務活動，讓更多的返鄉人員選擇留在家門口就業，著力解決“招工難、就業難”兩難問題。
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雙走進，讓用工就業“雙向奔赴”
2023年是“萬名大招工”活動開展的第二個年頭，在縣委、縣政府的高度重視下，“萬名大招工”已成為含山縣招工就業的重要平臺，春節則是“萬名大招工”的集中攻堅階段。
活動初期，縣人社局攜經開區組織用工管家走進漢神機電、三基科技、哈金森等127家企業開展全面摸排，詳細登記企業的用工需求；各鎮組建招工小分隊入村入戶，走進群眾上門宣傳就業政策，登記返鄉人員信息，更新“一網兩庫”（縣人力資源服務網、縣外出務工人員信息庫、含山籍高校學生信息庫），建立企業用工需求和群眾就業需求清單，依托含山縣就業創業一站式服務中心進行人崗匹配，精準推薦1680人。
自正月初八起，含山縣緊緊抓住春節期間外出務工人員返鄉時機，組織含山經開區40多家重點企業和各鎮重點企業在各鎮開展“新春雙走進之企業進鄉鎮”系列專場招聘活動，組織返鄉農民工、高校畢業生、退役軍人等重點就業群體走進含山經開區重點企業，全景式了解企業用工環境、薪酬待遇，積極搭建用工就業“雙向奔赴”的快捷通道。
直通車，讓就業崗位“直達家門”
春節期間，環峰鎮居民裴德圣在“含山縣就業創業一站式服務中心”公眾號上看到瑞克金屬公司在招聘彎管工，于是嘗試向用工單位發送了求職信息，順利通過面試被錄取。
據悉，含山縣利用政務媒體、社會新媒體等多方力量，開設“小記幫您找工作”視頻專欄和招聘信息專欄，全速開啟“招工信息直通車”，累計發布“萬名大招工”專場招聘直播視頻7個、“小記幫您找工作”6期、“萬名大招工”短視頻27個，直播企業進鄉鎮招聘會4場，讓年節里的含山人“開機即是大招工” “迎面皆是工作崗”。線下在含山縣城內人流量較大地段（集市廣場、汽車站）設置流動招聘點，開展招聘宣傳，開通“招工公交直通車”，將有意向的求職者直接送往各企業，實地了解企業崗位信息，直接面試上崗，在村設置移動招工登記服務攤點，送崗上門，讓群眾應聘“零距離”。
趕大集 讓企業招工“趕上趟兒”
自春節前，瑞可金屬企業人事經理王鵬宇就投入了“趕趟兒招工”，從參加專場招聘到直播帶崗，從入職面試到帶人上崗，他接連參加了6場，成功招聘38人。“雖然辛苦，但很值得，企業發展需要有力的人力資源和人才支撐。今年的集中招聘活動讓企業選擇余地更大了。”他感慨說。
自元旦起，全縣便緊密鑼鼓開展各類線上線下招聘會，涵蓋專場招聘、趕集招聘、直播帶崗、異地招工等多種形式，特別是“新春雙走進”活動，讓企業招工成了“趕大集”現場。據統計，在1月30日開展的“萬名大招工、新春雙走進”銅閘鎮專場招聘會中，現場達成就業意向294名，經后期與企業確認，目前已有84人入企面試或者入崗試用。
縣人社局副局長吳葉青表示，人社部門將充分利用“萬人大招工、萬人大培訓”這個平臺，在全面攻堅“大招工”后，將全面啟動“大培訓”，推進培訓賦能提升行動，幫助企業穩工留工，幫助群眾穩就業優就業。（通訊員 關璐）
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