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如何深入推進經濟發達鎮改革？如何做好重點民生領域機構編制保障工作？在近日召開的全市編辦主任會議上，舉行了2023年全市機構編制系統“揭榜解題”領題儀式，明確年度18項重點攻堅任務，大興調查研究，把存在的問題困難調研清楚，把面臨的形勢挑戰分析透徹，把改進工作的方法路徑找準謀實，在有的放矢、破解難題中打開全市機構編制工作高質量發展新局面。
18項任務緊扣泰州“致力民生、聚力轉型”兩大發展主題，既著眼服務重大發展戰略提出“搭建招才引智平臺，促進科技創新發展”等新課題，又著眼保障民生事業提出“創新基層醫療衛生體制機制，推進農村區域醫療衛生中心建設”等新思路；既致力化解“部分領域市區間權責關系不清、運行不暢”“基層管理體制不夠完善、運行不夠協同規范高效”等老大難問題，又致力探索“‘數智編辦’建設”“心理健康教師和校醫配備新模式”等創新項目。
18項攻堅任務分別由市委編辦相關處室負責人、各市（區）委編辦負責人領銜，既有獨立攻關項目，又有兩級編辦“上下聯動、左右協同”的聯合攻關項目。各項目領銜人上臺認領了責任書。“項目組將走進一線、深入基層，通過走訪調研、跟崗實踐等多種方式了解實際情況，把脈問診、‘解剖麻雀’、開拓思維，研討破解基層管理體制機制障礙的方法舉措，促進基層管理提質增效、公共服務提檔升級。”“基層管理體制攻堅項目”領銜人龔敏表示。
為確保“揭榜解題”落地見效，市委編辦部署了蹲點基層摸底、向上尋策求方、外出對標找差“三維立體式”調研活動，建立了“周盤點、月調度、季督查、半年評、年度考”推進機制，形成“有安排、有措施、有督促、有檢查、有評估”的工作閉環，調整優化了平時考核和年度考核實施辦法。“‘揭榜解題’落腳點在‘解’上，不僅要形成高質量的調研報告，更要落實具體的政策舉措，以18項問題的解決促進機構編制工作質量的提升，從而為泰州經濟社會發展提供更強更優的體制機制和機構編制保障。”市委編辦主任、市事業單位登記管理局局長申曉勇說。
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