中安在線、中安新聞客戶端訊5月29日，“合肥請您來，20萬個崗位供您選”線下招聘活動在合肥體育中心舉行，合肥高新區100家企業參會，占總參會企業的1/3，涵蓋人工智能、新材料、生物醫藥、教培科研、高端裝備、集成電路等現場所有產業。
此次活動只是今年高新區組織參加的各類招聘活動的其中一場，今年以來，該區通過內外聯動、校地合作、筑巢引鳳等舉措，為擘畫“十萬大學生進高新”藍圖譜寫篇章。
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挖掘潛能、廣招人才滿足企業人才招聘需求
今年高校畢業生規模預計達1158萬人，創歷史新高。做好高校畢業生就業是一項重要的民生工程，合肥高新區堅持把促就業、穩就業、保就業作為重大任務，把促進大學生就業與企業吸納人才有效結合起來，發出“十萬大學生進高新”誠摯邀請，積極鼓勵企業挖掘崗位。
今年上半年，合肥高新區已摸排出2萬余個大學生崗位需求，為解決大學生就業奠定良好基礎。合肥高新區“中國聲谷·量子中心”招聘團以用時2個半月、奔赴12座城市、涵蓋36所高校、召開43場招聘會、達成意向超萬人的成績，開啟了高校畢業生引進工作新篇章。
合肥高新區還引導企業將招聘時間向前端延伸，從學生實習就開始介入，通過開發實習崗位，提前儲備和招攬一批應屆畢業生。5月上旬，高新區首場軟件行業實習專場招聘會在中科大蘇州高等研究院舉行，數據空間研究院、容知日新、中科星圖等6家重點單位參會，本次活動共收到簡歷606份，初步達成實習意向436人，均為碩博人才，企業紛紛表示這次蘇州之行收獲滿滿。
政府搭臺、校企聯動政校企深度合作雙向奔赴
政校企三方合作是促進校地、校企對接的有力手段，也是促成政校企三方在產教融合、人才培養、產學研一體化發展等方面加強合作的基礎。2020年，合肥高新區啟動“千師萬生進高新、就業創業來高新”活動，邀請高校師生代表走進高新區，加深對高新區產業文化、創新氛圍的了解，提升青年學子到高新區就業創業的意愿。
量子企業屬于技術和人才密集型企業，對物理、計算機等專業的畢業生需求量逐年上升，為精準對接園區量子企業人才需求，今年，合肥高新區兩次邀請中科大物理學院師生走進科大國盾、國儀量子等企業，方便學生實地感受量子領域前沿科技成果和發展前景，同時，幫助企業提前儲備對口專業的研發人才。
合肥高新區還把“千師萬生進高新”與“訪企拓崗促就業”活動緊密結合起來，邀請高校領導通過“座談交流+走訪企業”的形式，政校企三方“面對面”“零距離”地探索新形勢下校地合作、人才培養的新模式與新途徑。近日，安徽建筑大學、河南工業大學黨委書記先后走進高新區，高新區分別與兩所學校簽署了畢業生就業基地合作協議，以就業基地的創建為契機，進一步深化校地合作，緊扣發展需求，促進高校學子在高新區高質量就業。
截至目前，已有中國科技大學、安徽工業大學、安徽理工大學、安徽建筑大學、河南工業大學等30余所高校走進高新區與政府交流、與企業合作。
名企集聚、筑巢引鳳展示“養人之城”引才誠意
目前合肥高新區市場主體總量突破9萬戶，企業總量突破7萬家，其中自主培育的國家專精特新“小巨人”49家、高企2548家、上市公司38家。合肥高新區在人工智能、集成電路、生物醫藥、光伏新能源等領域都成為了合肥的特色產業代表。
近年來，合肥市大力開展人才招引活動。合肥高新區廣泛發動企業積極參與市級人才招引活動，近百家企業參與“智匯合肥高校行”活動，提供優質崗位的同時，向全國院校展示了合肥廣納賢才的胸懷與誠意。
在合肥市委組織部發起的“博士就業創業在合肥”活動中，先后有300余名高校博士走進中科大先研院、科大訊飛、陽光電源、本源量子等高新區龍頭企業，展示合肥企業的良好形象。本次“合肥請您來，20萬個崗位供您選”線下招聘活動中，高新區也遴選了100家優質用人單位參加，提供的企業數、崗位數均最多，薪資和福利待遇都極具競爭性和優勢。
未來，合肥高新區將繼續搭建人才引進橋梁、暢通人才交流渠道、為企業和人才提供保姆式服務。同時，持續開展“十萬大學生進高新”活動，對接園區企業提供盡可能多的“就業實習”崗位，鼓勵、吸引更多高校畢業生留在高新就業創業，為園區高質量發展提供更多高水平人才支撐。（張力 王丹 記者 楊艷紅）
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