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為進一步凝聚全行干部員工的精神力量和文化自覺，助力分行高質量發展，郵儲銀行六安市分行通過營造濃厚氛圍、廣泛開展學習宣貫、企業文化上墻展示等方式多措并舉深入推進企業文化落地，力促企業文化外化于形、內化于心。
營造氛圍突出“濃”。郵儲銀行六安市分行組織開展了企業文化宣傳周啟動儀式，市分行行領導、各部門負責人等集中觀看《郵儲銀行企業文化宣傳片》，在啟動儀式橫幅上簽名。現場設置掃碼學習答題等互動環節，參與人員專注學習、認真答題，營造出全員學習企業文化的濃厚氛圍。
學習宣貫突出“廣”。市分行黨委書記、行長面向全行中層干部帶頭開展了一次企業文化宣講。同時，分行將企業文化學習宣貫計劃納入2022年度培訓、“三會一課”等工作計劃并強化落實。11月8日，市分行通過現場+視頻會議的方式面向全行企業文化聯絡員、各縣支行綜合管理部負責人、各黨支部部分支委成員組織開展了企業文化培訓。通過培訓宣貫，確保每名員工對核心理念知曉。
專欄展示突出“新”。按照《中國郵政儲蓄銀行廣告宣傳及辦公環境視覺形象規范手冊》和《中國郵政儲蓄銀行企業文化理念上墻應用規范》要求，市分行對辦公區域內原有不符合企業文化理念的上墻內容進行了清理并按照統一規范在分行10樓會議室和各樓層制作宣傳專欄，對企業文化進行上墻展示。
知行合一突出“實”。學是基礎，做是關鍵。郵儲銀行六安市分行積極踐行企業文化核心理念，廣大黨員領導干部帶頭走市場、訪客戶，深入一線、踐行普惠金融，全年走訪各類客戶1000余戶；市分行領導班子赴基層黨建聯系點開展調研15人次、結合實際需求多次開展綜合調研、通過“行長值大堂”與一線員工座談交流、為網點解決實際問題9個；扎實助力秋收秋種，投放秋糧貸款2.6億元。（汪玲，李明）
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