傳統產業轉型升級后會影響就業嗎？
【資料圖】
震澤鎮彩鋼板產業
歷經三年蛻變后的事實證明
產業升級不僅不影響就業
甚至還能創造不少就業崗位
三年前，由于長期存在“高污染、低產出”的問題，被視為“小散亂”且市場主體近800個的震澤鎮彩鋼板產業只能“另謀出路”。2020年7月，震澤鎮黨委、政府通過“圓桌問計”等方式，最終確定了“政府引導、抱團發展、控制污染、技術升級、做大做強”的產業升級思路。
震澤鎮彩鋼板產業開票銷售額從2019年的45.3億元增長到2022年的超100億元，全國市場份額超50%。吳江區裝配式建筑行業協會8月6日發布的統計數據顯示，震澤鎮彩鋼板產業在轉型升級成功的基礎上，充分釋放了穩就業、促就業潛力，就業人數與整治前大致持平。
賽馬科技生產線。（震澤鎮政府供圖）
吳江區裝配式建筑行業協會會長、賽馬（蘇州）集成房屋科技有限公司董事長章春鳴介紹，當前，震澤鎮仍有230多家彩鋼板企業，且都為規模以上企業?！鞍凑掌骄考移髽I50多名技術工人和20來個銷售人員計算，保守估計震澤鎮彩鋼板產業解決了1.6萬多名本地老百姓的就業問題?！闭麓壶Q說，這個統計數據，還不包含各大公司外聘的安裝人員。
賽馬科技由48家小企業聚合而成，是震澤鎮首家抱團發展、共享制造的裝配式建筑企業，目前該公司震澤本部擁有130多名員工。
在中晟盛，技術工人在操縱焊接機器人。
2021年9月自部隊退役后，顧康晨就職于震澤鎮另一家彩鋼板龍頭企業——蘇州中晟盛裝配式建筑工程有限公司?！拔覐氖萝囬g管理工作，每個月工資7000元左右?！鳖櫩党扛嬖V記者，震澤鎮彩鋼板產業如今面貌煥然一新，告別了過去的“小散亂”，讓他感覺這份職業十分體面。
蘇州市吳江新天地鋼結構有限公司董事長董建華對記者說，公司近年來招收了不少應屆畢業生，這與之前簡單吸納學歷層次不高的勞動力不同?！拔覀冞€將加強校企合作，培養更多鋼結構方面的人才，為產業邁向更高端打下堅實的技術基礎?！倍ㄈA說。
隨著彩鋼板應用場景越來越廣泛，不少場景需要用到非標產品，人工必不可少。記者獲悉，在震澤鎮彩鋼板業內，業務熟練的技術工人依然受到青睞，這與企業智能化、數字化發展并不相悖。
焊接機器人在工作。
“制造業仍然是穩就業的主力軍。彩鋼板產業轉型升級的意義不僅在于促進了地方經濟的發展，同時還繼續發揮了吸納農村剩余勞動力的顯著優勢。”蘇州市社會科學院院長王俊表示，彩鋼板產業進一步轉型升級，還將釋放新的促就業潛力，為推動傳統制造業從用好“人口紅利”向用好“技術紅利”轉變貢獻更多力量。
來源：吳江發布
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