根據《省政府辦公廳關于對2022年落實有關重大政策措施真抓實干成效明顯地方予以督查激勵的通報》，南通市入選“落實國家和省就業優先政策、推動就業擴容提質、促進重點群體就業創業等任務完成好的地方”，這也是南通市促進就業工作首次獲得省政府督查激勵。
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市委市政府高度重視就業創業工作，堅持把就業優先戰略作為創新發展的最強引擎，南通就業創業工作始終保持全省、全國領先位次。
為幫助企業穩定用工，市人社局第一時間出臺《積極應對疫情深化落實保企業穩就業惠民生十條舉措》等“一攬子”政策措施，打好“降緩返補貸”助企紓困、穩崗留用組合拳；推行惠企政策“免申即享”，成功實現失業保險穩崗返還、一次性擴崗補助兩項政策免申直達，確保政策紅利精準速達。
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南通市嚴格落實失業保險穩崗擴圍政策，通過“降、返、擴”等手段，減輕企業用工壓力，緩解資金困難，提振企業發展信心。2022年全市共減免失業保險費13億元，緩繳養老、失業和工傷三項社保費1.39億元，撥付穩崗返還、社保補貼等資金8.1億元。
促進用工對接，人社部門提前開展企業用工需求調查，通過加大省外勞務基地對接、線上“云聘”帶崗、“點對點”返崗復工等，多措并舉幫扶企業穩崗擴崗。市人社局、財政局聯合修訂《南通市區企業用工服務獎勵補貼辦法》，擴大企業招聘補貼范圍，從原先市區重點扶持企業拓展至市區所有企業，鼓勵企業多途徑多渠道招聘引才，全年共發放用工獎補資金共計763.01萬元。
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圍繞引才留才，南通市還推出本科生、大專生就業綜合補貼等政策，深挖“人才紅利”，截至目前已發放綜合補貼超4億元，惠及1.85萬人，穩崗率達90%以上。
以保障就業政策落細落實落到位為目標，市財政局積極統籌各級財政資金，2022年以來，共計爭取中央、省級就業補助資金15149萬元，配套安排市本級就業補助專項資金10386萬元，全面落實就業扶持政策。在就業補助資金的投入基礎上，另安排職業技能提升專賬資金1720萬元，增強企業職工、就業困難人員等重點群體的職業技能競爭力，提升各類群體就業技能水平，打通就業堵點。
（來源：南通發布）
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