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就業是最大的民生，一頭連著萬家燈火，一頭連著發展大局。“就業難，用工荒”結構難點如何破？“門檻高、盲點多”就業痛點如何解？今年全國兩會，穩就業保就業依然是代表委員們熱議的重要話題。每年的三四月份都是人才招聘的高峰期，素有“金三銀四”之稱。
今天（4月13日），記者從鎮江獲悉，春季的人才招聘高峰期已然到來，鎮江聚焦就業最基本的民生，不斷強化就業優先政策，健全就業促進機制，以促進高質量充分就業。
近日，由鎮江市人力資源和社會保障局、鎮江市工商業聯合會等聯合舉辦的2023年“助你啟航”校園專場招聘會，在高職校體育中心舉行。招聘現場人來人往，氣氛熱烈。企業大多以展牌的形式展示企業介紹和崗位需求，求職學生紛紛駐足圍觀，在心儀的企業展臺前，與企業招聘人員面對面交流，了解企業情況和用工需求。
鎮江市人社局等單位精準開展崗位對接，提前發布活動計劃和技職院校生源信息，點對點聯系邀請了專業匹配度較高的90家企業入校招聘，共帶來3000多個崗位，涵蓋智能裝備制造、藝術設計、電子商務、電子信息等領域。
據了解，為促進2023屆畢業生高質量就業，助力企業和畢業生“雙向奔赴”，今年年初，市人社部門制定了《“聯動百校 相約福地”2023年鎮江市大學生招引活動安排》，并向社會發布，計劃全年市縣聯動，赴26個城市68所高校舉辦校園雙選會82場，其中春招43場。
今年以來，圍繞就業困難人群，鎮江市強化監測，向失業人員點對點推送崗位信息2萬余條，同時牽線搭橋，高頻次開展春季招聘活動，結合“春風行動”，舉辦各類線上線下招聘活動136場次，參與求職應聘人次達5.7萬人，赴外省市開展勞務協作26場，引進外來勞動力1.93萬人。有了崗位還需加大職業培訓。鎮江市勞動就業管理中心副主任朱輯表示，針對不同人群，人社部門會分類實施就業援助，對有就業意愿的，每人至少提供3次以上的崗位推薦；對缺乏就業技能的，提供免費的職業技能培訓。對于實現靈活就業的困難群體，勞動部門落實社保補貼政策，一季度發放各類就業補貼9300余萬元，幫扶就業困難人員就業3400余人。
（《零距離》記者/路輝 鎮江臺 編輯/趙夢琰）
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