為積極推進退役軍人由軍事人力資源向經濟社會發展重要力量轉化，促進退役軍人實現更加充分更高質量就業創業。2022年，定遠縣在穩就業保就業上做文章，在溝通聯動上下功夫，在就業創業上出實招，通過“三舉措”助推全縣退役軍人就業創業工作高質量發展。
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提高認識，推進工作。縣退役軍人事務局印發了《定遠縣2022年退役軍人就業創業工作要點的通知》文件。召開退役軍人就業創業工作會議，定遠縣22個鄉鎮1個經開區分管負責人、退役軍人服務站站長參加了會議，就全年退役軍人就業創業工作進行安排和部署。
強化基礎，健全臺賬。為全面掌握退役軍人就業創業情況，準確了解退役軍人就業創業需求，年初以村（社區）為單位，建立退役軍人就業創業規范化臺賬。每季度動態化更新一次，同時做到精準幫扶，建立鄉鎮、村（社區）退役軍人服務站與有就業意愿的退役軍人常態化聯系機制，為退役軍人與需求企業搭建溝通推薦平臺。
突出重點，統籌推進。開展退役士兵技能培訓工作。充分依托鄉鎮、村（社區）退役軍人服務站，采取上門走訪、電話訪談等方式“一對一”宣傳退役軍人技能培訓政策，引導退役軍人積極參加，同時在退役士兵返鄉報到時，采取當面宣傳現場報名形式開展技能培訓工作。2022年，定遠縣共有222名退役士兵分期參加了電子商務、汽車駕駛、無人機技術與應用等技能培訓。
開展安徽公共招聘網退役軍人注冊工作。積極向有求職意愿的退役軍人宣傳推廣安徽公共招聘網退役軍人專區，在退役士兵返鄉報到時引導退役軍人注冊成為個人求職會員，享受專區服務。廣泛發動有退役軍人招聘需求的企業到專區注冊，發布招聘職位，加大退役軍人求職與企業招聘聯動力度。
舉辦退役軍人專場招聘會。為充分發揮民營企業吸納就業主渠道作用，2022年，縣退役軍人事務局聯合人社局打破傳統招聘會格局，變“傳統”為“創新”，通過線下專場招聘會和線上直播帶崗等多種形式，開展多次退役軍人專場招聘活動，來自安徽華鈦、昕銘亞、通灣科技等58家大中型企業參加，提供工作崗位4464個，達成就業意向約300余人，為廣大退役軍人找到滿意的工作搭建良好的平臺。
開展退役士兵扶持就業專項崗位工作。2022年2月份完成第四批退役士兵扶持就業專項崗位開發和選崗工作，共開發公安、城投公司、社區和行政村900個崗位，符合條件參加選崗895人，選崗就業834人。
開展適應性培訓工作。在退役士兵返鄉報到后，于11月舉辦了定遠縣2022年退出現役士兵適應性培訓。共有100余名退役士兵參加，培訓通過集中授課、座談討論、參觀考察等多種形式，宣傳講解政策、分析就業形勢、交流經驗教訓，幫助退役士兵從緊張的軍營生活中調適過來，引導退役士兵正確認識自己、合理規劃工作生活，盡快融入社會。
建立退役軍人就業創業園地。為加強園地建設發揮指導和帶動效應，2022年，安徽山清水秀農業科技發展服務有限公司被安徽省退役軍人事務廳認定為退役軍人創業孵化基地，安徽雷沃機械設備有限公司、安徽山清水秀農業科技發展服務有限公司被滁州市退役軍人事務局認定為退役軍人實訓基地。
簽訂支持退役軍人就業框架協議。為實現資源共享互補，構建退役軍人就業和符合企業發展需求的實用型人才輸送架構，幫助退役軍人高質量實現就業。2022年12月，本著自愿平等、優勢互補、互利共贏、共同發展的原則，分別與安徽思凱瑞環保科技有限公司、安徽金軒科技有限公司、安徽通灣科技有限公司等9家企業簽訂了支持退役軍人就業框架協議。
推出金融支持退役軍人創業產品。為有效解決退役軍人發展生產及經營活動的資金需求，縣退役軍人事務局聯合縣誠信融資擔保有限公司和民豐村鎮銀行在全縣推行“擁軍貸”金融產品，2022年，共發放創業貸款74筆1073萬元。（王勇）
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