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11月14日，宣城市啟動“尋夢文房 才匯宣城”人才周活動，進一步提升城市影響力、人才吸引力，為建設(shè)長三角中心區(qū)現(xiàn)代化城市提供堅實的人才支撐。
宣城市“尋夢文房 才匯宣城”人才周活動，聚焦人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)和交流研討合作，組織策劃了包括新聞發(fā)布、洽談?wù)衅浮⒎鍟搲⒔逃嘤?xùn)、競技賽事、評選表彰、展示巡游、交友聯(lián)誼等8大類29場子活動等一系列主題活動。期間，該市發(fā)布宣城人才碼，并在“皖事通”App上線，通過提高人才服務(wù)智能化、數(shù)字化和信息化水平，實現(xiàn)人才政策一碼“清”、人才認(rèn)定一碼“辦”、人才獎補一碼“領(lǐng)”、人才就業(yè)一碼“通”、人才訴求一碼“達”，確保“一碼在手，人才無憂”。
近年來，該市大力實施新時代人才強市戰(zhàn)略，聚焦“2+8”特色產(chǎn)業(yè)鏈，鍛造科技鏈、提升創(chuàng)新鏈、布局人才鏈，持續(xù)增強興才的磁場，升級實施“宛陵英才”支持計劃及“宣城工匠”宛陵名家”等工“程，出臺重點產(chǎn)業(yè)人才政策“宣八條”；持續(xù)完善育才平臺，打造宛陵科創(chuàng)城、宣城（上海）科創(chuàng)中心、大學(xué)生實踐實習(xí)基地等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺；持續(xù)擴大聚才的規(guī)模，大力實施“宛陵聚才行動”，創(chuàng)新開展“組織部長高校行”活動，創(chuàng)新能力和省扶持人才團隊數(shù)均居全省第4位。
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