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“就業是最基本的民生。要千方百計創造更多就業機會、擴大就業容量、推動充分就業，關鍵是要培育一批創業帶頭人，這樣才能形成‘一人致富眾人跟，眾人跟進共同富’的生動局面。”江蘇省睢寧縣委常委、統戰部部長宋曉莉表示，一個崗位只能解決一個人就業問題，而培育一個創業帶頭人，創造的可能就是十幾個甚至更多的就業崗位。
“現在公司直播運營部已招聘20余名應往屆大學生，年齡最大的32歲，最小的21歲。”站在睢寧縣徐沙河南岸近2000平方米直播展示大廳里，江蘇繁豐電子商務有限公司（以下簡稱：江蘇繁豐）負責人、“90后”返鄉創業者杜祥宇高興地說：“數字經濟的快速發展提供了多元化的應用平臺和豐富的消費場景，打破了傳統消費市場時間和空間上的制約。沙集傳統電商其實賣的是‘圖片’，顧客看不到真正的實體，都是‘人找貨’銷售模式。2021年，公司開始轉型升級，我把公司的生產部依然放在沙集鎮和平園區，但直播運營部設在縣城。一方面在城區能招到年輕的就業者，一方面這里環境優美，創設年輕人喜歡的‘產品+環境’直播方式，開拓‘貨找人’新市場。”
2012年，還在讀大學的杜祥宇抱著試試看的態度申請了網店做家具代售。“沒想到第1個月就賣出了2萬多元。”2014年，杜祥宇大學畢業后毫不猶豫地回到了沙集鎮，創辦了江蘇佰冠電子商務有限公司。2016年，整合資源創辦江蘇繁豐。2021年，銷售轉為直播帶貨為主，產品也從普通家具生產轉型為進口木材家具制造。
“大家看這款實木斗柜，它是北美進口櫻桃木材質純實木打造的，6月份剛上架的新款 ……” 在江蘇繁豐直播間里，來自山東青島的21歲主播金若蘭詳細介紹著公司的新品，產品性能、優點脫口而出。今年6月份從無錫科技職業學院畢業后直接到江蘇繁豐上班。“在網上了解這家公司后3月底我到公司來實習，感覺各方面都很投緣的，就決定畢業后來公司上班，收入不錯的，現在每月工資6000元，以后肯定漲的。”
正在直播現場負責調試燈光、攝影的32歲安徽泗縣人史萬里，大學畢業后一直在福建工作，今年初應聘到江蘇繁豐。“公司氛圍很好,都是年輕人，老板比我小1歲，新來的同事有的才20出頭，我感覺公司這樣年齡結構最合理，沒有代差感的，既有熱情、激情、想象力、創造力，也有務實、忠實、冷靜、忍耐力。在公司每周一總結例會上，每個人都會把自己工作環節中遇到的問題和想法都說出來。比如，客服部反饋客戶對商鋪視覺效果不滿意，我就會檢視自己在拍攝時存在的不足……” 史萬里在上班半年多，愛人現在也在公司上班，兩人月工資15000元左右，在睢寧買了房，把家安在了睢寧。“我們現在很幸福的。”史萬里高興地說。
今年22歲的趙巾嫻家住睢寧城區，2022年畢業于常州紡織職業技術學院。“做電商直播，給合適的人推薦合適的東西，很有成就感的。月工資5000元左右。一個人在外工作感到很孤單，有孤獨感；在家門口就業感到心里踏實，有歸屬感。”
23歲的劉夢姣、22歲的許夢園……大學畢業后，也在外面嘗試工作，感到“外面的世界并不是太精彩”，有無奈、有無助。今年年初，到江蘇繁豐工作后，感到“大家相處很愉快的，就像同學一樣，有共同的話題、相似的想法。”“我感覺性格變得開朗了，公司鼓勵年輕人多學習、多創新、多爭先。在這里工作有充分的發揮空間、個性展示，成長空間比薪水更重要。”……
19歲的董子羽是今年在校大二的學生，暑假到江蘇繁豐實習鍛煉，因她學的是音樂表演，實習過程中，發現如果把音樂元素融入直播間會創設一種文化氛圍，比傳統的不停介紹的直播更有品味。她把想法告訴了杜祥宇，杜祥宇在例會上表揚了她的創新想法，公司準備嘗試。
今年 34 歲的丁雷，10年前大學畢業后，創辦了徐州天祺聚勝貿易有限公司，在沙集鎮有2200 平方米的生產車間、1000 平方米的倉庫。后來，他又花費 20 萬元前往南京、杭州、廣州等地學習網店運營。“我現在主要經營著3家網店，去年的銷售額大約 2400 萬元，今年超過 3000 萬肯定沒問題。” 丁雷笑著說，“我現在也在睢寧城區打造500平方米的直播展示廳，直播電商讓人在購物時可以有被陪伴的感覺。這是這個行業取得巨大突破的原因。公司正準備招聘10余名大學生來做主播。”
據調查，睢寧縣2023年“創響江蘇”“春風行動”元宵節專場招聘會線上互動74.6%的求職者明確表達了求職意愿，青年求職者增多、學歷層次較高，達成意向的342人中大專以上學歷143 人，占比41.8%。“數字化平臺推動要素流動機制重塑，加快線上線下資源整合，顯著提升要素市場的資源配置效率。”據睢寧縣商務局副局長白晶晶介紹，截至目前，睢寧縣已開展18場直播、短視頻等電商專門培訓，參訓人員達1000人，開設共享直播間21個、幫助企業開設直播間18個。“有政府扶持政策的加持，有產業集聚發展的優勢，有創新型人才的集聚，我們對未來充滿信心。”杜祥宇說。直播間的訂單如雪花般飄來……行業未來的藍圖似乎正在被這些敢闖敢試敢打拼的年輕人勾勒出來。
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