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11月5日，合肥高新區發布《建設世界領先科技園區進一步支持科技創新若干政策舉措》（以下簡稱“創九條”），圍繞九個核心維度，全方位、立體式支持科技創新體系建設。
據了解，“創九條”政策圍繞支持創新平臺建設、引進高層次人才團隊、促進科技成果轉化、支持核心技術攻關、培育壯大創新主體、加強創新創業孵化、加大金融支持力度、強化全生命周期服務等9大方面出臺了16條具體舉措，全方位、立體式地支持科技創新體系建設。
合肥高新區將從院校、企業兩端發力，引進培育一批高能級創新平臺，對新認定的新型研發機構給予運行、研發經費支持，每年最多不超過1000萬元，最高給予5000萬元支持；對領軍企業聯合高校院所、產業鏈上下游企業等組建創新聯合體給予研發費用補貼，連續支持三年，每個企業每年最高不超過1000萬元。
同時，合肥高新區對重點產業領域“卡脖子”技術清單上成功立項的項目，給予最高500萬元配套支持；圍繞人工智能和信息技術應用創新等重點方向，實施關鍵核心技術創新攻關的項目，按實際完成項目投資總額的30%給予補助，單個項目最高補助500萬元。
為了提供更好的科技金融服務支撐，合肥高新區計劃設立未來產業成果轉化基金，提高基金風險容忍度到50%；創新金融產品，支持科技企業債券融資。
此外，合肥高新區計劃支持新技術、新產品規模化示范應用，支持關鍵領域“補短板”、填補國內（國際）空白、技術水平國內（國際）首創的技術產品，采取后補助方式，最高給予首創產品100萬元支持。
近年來，合肥高新區充分發揮科技創新優勢，通過政策繼承、平臺打造、人才環境優化等措施，集聚了一批高層次人才來肥創新創業。
“我們將繼續打造‘引才’平臺、實施‘育才’工程、強化‘留才’保障，優化人才環境和人才支持舉措，加大人才引育力度，全力打造高層次人才創新創業的集聚地。”合肥高新區人事局相關負責人表示，合肥高新區計劃賦予關鍵核心技術企業“人才舉薦權”，謀劃發布全球引才需求榜，最高可給予100萬元人才自主支配資金，并出臺飛地引才、柔性引才、獵頭引才、社會引才等一攬子“政策包”。
（記者 趙俊松）
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