記者從市人社局獲悉，省人力資源服務業今年3項認定結果近日出爐，其中認定2021年度省人力資源服務骨干企業10家，蘇州有2家。截至目前，蘇州已有33家機構被認定為省級人力資源服務骨干企業。此外，確定省人力資源服務業領軍人才第二批培養對象50名，蘇州有9名;認定2020年度省誠信人力資源服務機構100家，蘇州有28家。3項認定數量，蘇州均居全省首位。
近年來，我市以產業引導、政策扶持和環境營造為重點，開展骨干企業培育、領軍人才培養、服務品牌評比、誠信體系建設、數字化創業大賽等系列活動，提升人力資源服務業發展質量和服務能力，取得了顯著成效。一方面，著力培育行業綜合實力強、創新能力突出、具有一定規模和社會影響力的人力資源服務骨干企業，引導企業專業化、規?；l展，為經濟社會發展提供有力支撐。另一方面，加強人力資源服務行業人才隊伍建設，打造一支綜合素質高、創新能力強、服務業績優的行業高層次人才隊伍。蘇州每年舉辦兩期人力資源服務從業人員培訓，年培訓規模2000余人，不斷提升從業人員的業務素質。截至目前，蘇州已有28人獲評省級人力資源服務業領軍人才，30人獲評市級領軍人才。
我市鼓勵人力資源服務機構適應市場化發展需求，探索技術創新、產品創新和商業模式創新，運用大數據、云計算、移動互聯網和人工智能等新技術，研發更多具有較好科技含量和市場價值的新產品、新服務模式，提升人力資源服務數字化、智能化水平，引領行業變革創新，提升服務效益質量。同時，開展誠信主題創建行動，持續推動人力資源服務行業誠信體系建設，發揮先進典型在市場管理和行業發展中的引領帶動作用。截至目前，蘇州共有全國人力資源服務誠信示范機構5家、省級誠信人力資源服務機構225家次、市級誠信人力資源服務機構323家次。(記者 邵群)
